Igualdade e direito ao acesso a emprego, ainda são uma miragem…
Quanto à igualdade no acesso ao trabalho, toda a gente sabe que tem que conhecer alguém se quiser um emprego e quanto ao direito ao emprego, os patrões aproveitam-se do desemprego, para obrigarem os empregados a lutarem pelo posto de trabalho. Conheço um caso em que uma multinacional despede 1/3 da sua força de trabalho todos os anos, desta forma há uma eliminação natural dos mais fracos.
O que interessa é que os trabalhadores dêem o máximo rendimento, chegando ao ponto de existirem anúncios de emprego, onde é mencionado “work load 100%”.
Quanto à igualdade no acesso ao trabalho, toda a gente sabe que tem que conhecer alguém se quiser um emprego e quanto ao direito ao emprego, os patrões aproveitam-se do desemprego, para obrigarem os empregados a lutarem pelo posto de trabalho. Conheço um caso em que uma multinacional despede 1/3 da sua força de trabalho todos os anos, desta forma há uma eliminação natural dos mais fracos.
O que interessa é que os trabalhadores dêem o máximo rendimento, chegando ao ponto de existirem anúncios de emprego, onde é mencionado “work load 100%”.
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